وی ادامه داد: این افراد از میدان مسابقه خارج شده‌اند و خود را با دیگران مقایسه نمی‌کنند، حتی اگر دیگران آنها را بازنده بدانند برایشان اهمیتی ندارد. افراد بالغ به نقطه‌ای رسیده‌اند که فهمیده‌اند زندگی مثل بازی برای آمدن و نماندن است و بهترین مواجه با زندگی مهربانی است. چقدر دقیق و زیباست مفهوم درک آمدن و نماندن در دنیا که ما به این بلوغ فکری برسیم تمام این نشانه‌هایی که خداوند متعال بر سر راه ما قرار می‌دهد. مثل جابجایی‌های مدیریتی می‌تواند تذکری برای ما باشد مبنی براینکه دنیا محل گذر است و جای ماندن نیست.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت ورزش با قدردانی از مدیرکل سابق توسعه منابع انسانی اظهار داشت: آقای احمدی از مدیران کارکشته و کاربلد وزارت ورزش و جوانان هستند و در این سال‌ها اقدامات ارزنده‌ای را در پست‌هایی که داشته‌اند انجام دادند.
مریم نورالهی با حکم وزیر ورزش و جوانان به عنوان سرپرست جدید اداره کل توسعه منابع انسانی منصوب و جانشین سیروس احمدی شد.
وی ادامه داد: مدیر درحالی که باید حافظ حقوق بیت‌المال و منافع عامه باشد و قدرت نه گفتن به خواسته‌های نامعقول و غیر قانونی را داشته باشد باید بتواند از ظرفیت گفتگو و تفهیم استفاده کند. در نظام اداری سالم و سلامت باید از هرگونه غش و خدا ناکرده دورویی پیشگیری کرد و برای تبیین و گزارش عملکرد نیز باید زبان شیوا و گویا داشته باشیم. وقتی یک مسئولیتی را قبول می‌کنم نمی‌توانم مثل افرادی که برشمرده شد و به یک درجه‌ای از افتادگی و اخلاص می‌رسند در سکوت قرار بگیریم. برای این موضوع شاهدی از نشانه‌های مومن است، اما فردی که مدیر می‌شود و یک جایگاه حقوقی را اشغال می‌کند باید نسبت به آن جایگاه حتما برای مخاطبان عملکردش تبیین شود و مراجعین و مخاطبین بدانند که در آن حوزه چه می‌گذرد و اینکه بنده و همکاران در مسیر خدمت تلاش می‌کنیم یا خیر و رفتار و ادبیات قالب ما باید بر همین منوال باشد.
معاون وزیر ورزش و جوانان خاطرنشان کرد: خداوند متعال مثل این نشانه‌ها پیش روی ما زیاد گذاشته است و شاید بخشی از زیبایی‌های این دنیا هم در همین موضوع و تغییرات خلاصه می‌شود. ما باید بدانیم در جایگاه مدیریت چه انتظاری از ما می‌رود و همه ما که قبول مسئولیت می‌کنیم در حوزه مدیریت باید بدانیم که چه انتظاری از ما می‌رود و همکاران ما چه توقعاتی دارند.
به گزارش خبرگزاری برنا؛ مراسم تودیع و معارفه سرپرست اداره کل توسعه منابع انسانی امروز با حضور برنا فیروزی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت ورزش و جوانان برگزار شد.
سیروس احمدی نیز در این مراسم با تشکر از همه همکاران اداره کل منابع انسانی اظهار داشت: خوشحالم که 5 سال کاری با عزت و مقتدر در اداره توسعه منابع انسانی داشتم. کار را به صورت تیمی انجام دادیم و با همکاری و همدلی همه همکاران توانستیم اقدامات خوبی را پایه‌گذاری کنیم.
وی تاکید کرد: قدرت نه گفتن برای مدیران بسیار مهم است، اما روش و سازوکار خود را می‌طلبد. یقینا محبت و مهربانی و نگاه محبت‌آمیز به همکار و هم‌نوع، مردم و ولی‌نعمتان ما لازمه احراز صلاحیت مدیران در تراز مدیران جمهوری اسلامی است.
وی اظهار داشت: این مفاهیم به طور کلی بسیار جذاب و دوست داشتنی و در ضمیر ناخودآگاه ما محل علاقه ما است. هیچ چیز بهتر از این روابط انسانی آنهم از نوع متعالی و محبت به هم نوع شاید وجود نداشته باشد. باید به این موضوع نیز فکر کنیم که تکلیف مدیران کاملا بر همین مدار و منوال است. آیا حدی برای این موضوعات از حیث اینکه در جایگاه و دوراهی‌های تصمیم‌گیری قرار می‌گیریم و شاید در بعضی از تصمیمات اسباب رنجش خاطر یک هم‌نوع را فراهم می‌کنیم آیا باید این حدود تنظیم و تعریف شود؟ بنده به این موضوع زیاد فکر می‌کنم و تصور من این است در عین اینکه باید احترام برای هم‌نوع قائل باشیم، یک خیری دیگر نیز وجود دارد مبنی براینکه ما نماینده حاکمیت در مسئولیت‌ها تلقی می‌شویم و باید قدرت نه گفتن در کارهای خود داشته باشیم.
نورالهی نیز با تقدیر از حسن اطمینان وزیر ورزش و جوانان گفت: خیلی خوشحالم که در جمع شما دوستان هستم و ممنونم بابت زحماتی که دکتر احمدی و همکارانشان انجام دادند. باید با همگرایی و همسویی بتوانیم بهترین اقدامات را انجام دهیم. دغدغه من دغدغه ارباب رجوع بوده و هست و تلاش می‌کنیم که بتوانیم وظایف خود را به درستی انجام دهیم.