انتهای پیام
عملکرد دستگاه‌ها در حوزه بهره‌وری رصد شود
وی ادامه داد: سازمان‌ها با بالاترین هزینه، کمترین بهره وری را دارند و شما زیادی افراد آموزش ندیده در سازمان ها وجود دارد که بهره وری را پایین می آورند.
استاندار آذربایجان شرقی، آموزش‌های ضمن خدمت را حلقه مفقوده سازمان ها در مسیر افزایش بهره وری دانست و گفت: سکون و عدم تحرک، باعث بهره وری اندک سازمان ها و مجموعه های استان شده است.
خرّم تاکید کرد: اگر نگرش فعلی به بهره وری در آذربایجان شرقی دچار تحول اساسی نشود، اتفاق خاصی روی نمی دهد.
وی تاکید کرد: مدیران کل سازمان ها نیز با توجه به سهم بهره وری در رشد اقتصادی هشت درصد، ورود جدی به این حوزه داشته باشند.
وی با تاکید بر ایجاد تغییر و تحول در نشست‌های شورای راهبری مدیریت استان، گفت: باید شاخص های ارزیابی بهره وری هر سازمان متناسب با فلسفه وجودی و ماموریت های آن تعریف و چالش های سازمان در حوزه بهره وری شناسایی و برای رفع آنها اقدام عملیاتی شود.
وی با بیان اینکه ارائه تعریف نظری از بهره‌وری دردی از ما دوا نمی‌کند، افزود: باید به مدیران گفت که چرا در انجام ماموریت‌های محوله موفق نیستند، چرا منابع را به موقع جذب نمی کنند و نظارت درست بر هزینه کرد آن ندارند.
به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، عابدین خرّم در جلسه شورای راهبری مدیریت استان، با اشاره به رتبه 21 آذربایجان شرقی در حوزه بهره‌وری، گفت: وضعیت استان در این زمینه مناسب نیست و برای بهبود این وضعیت باید فعالیت‌های ویژه انجام شود.