وی درسآموخته مهم مدل منشوری را بومشناسی مدیریت عنوان کرد و توضیح داد: اگر الگویی در یک کشور موفق است، در واقع در بستر فرهنگی آن کشور توفیق یافته است. الزاما حرکت مدل منشوری از سنتی به توسعهیافتگی و از شر به سمت خیر نیست. ای بسا الگوهای سنتی بتوانند کارساز باشند؛ بنابراین همیشه الگوهای مدرن که برگرفته از الگوهای جهانی است الزاما موفقیت را تضمین نمیکنند و نمیتوانند بر الگوهای سنتی رجحان داشته باشند. بنابراین در کشورهای در حال گذار نمیتوانیم الگوهای سنتی را کنار بگذاریم و شتابان به سمت الگوهای مدرن برویم. مبحث بومشناسی سیاستها که از سوی ریگز به عنوان ضرورتی اساسی مطرح گردیده، راه را بر راهحلهای کلی و واحد در همه زمانها و مکانها میبندد و برای خلاقیت اندیشه سیاستگذاران اهمیت ویژهای قائل است تا راهکارهای بومی ارائه نمایند.
وی تصریح کرد: هیچ الگوی مشخص وارداتی که بتواند برای ما کارساز باشد وجود ندارد و ما باید یک الگوی بومی که برای ما کارساز باشد را طراحی و اجرا کنیم، یعنی وقتی میخواهیم دانشگاه را به صنعت متصل کنیم، مکانیسمهای لازم در صنعت وجود ندارد که از استادان و دانشجویان ما استقبال کند؛ در حالی که در نظام صنعتی غرب اینها فراهم است و در کشور ما هم باید این بستر فراهم شود. بنابراین تا آن زمان باید یک مدل بینابین و بومی مانند مدل پردیس علم و فناوری را که مدل طراحی بومی ما و نهادی بین دانشگاه و صنعت است، طراحی و تعریف شود و دانشگاه را در جوار صنعت قرار دهیم.
نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف