مهدوی‌مطلق گفت: در حوزه کشاورزی، دامداری و دامپروی؛ تصور بر این است که این حوزه‌ها می‌تواند درآمدزایی بسیاری داشته باشد درحالی که اینگونه نیست و الان بخش کشاورزی ما در بحران است. بحران آب شرب ما به حدی است که آب کشاورزی را فراموش کردیم.تا جایی که برخی کشاورزان زمین‌های کشاورزی را رها کردند.
وی در خصوص وضعیت اقتصادی شهرستان بویراحمد، گفت: در نقدهایی که در استان صورت می‌گیرد بی‌انصافی‌هایی مشاهده می‌شود که فقط نیمه خالی لیوان را می‌بینند. مثلاٌ؛ ترافیک پروژههای دهه فجر را اکثریت دیدند؛ اما به مردم معرفی نکردند. در بحث طرح‌های اقتصادی دولت در شهرستان بویراحمد، مثل پروژههای دهه فجر، چندین پروژه اقتصادی را کار کردیم.
فرماندار شهرستان بویراحمد تصریح کرد: باید سرمایه‌گذاری مضاعفی را در بحث کشاورزی ایجاد کنیم. بهره‌وری در حوزه اقتصادی کار بسیار مهمی است و نظام بهره‌وری ما در حوزه کشاورزی به بهره‌وری نرسیده و فقط در حد تأمین معیشت است. در جاهایی باید تخصیص آبها را بیشتر کنیم و جاهایی زمین کشاورزی و نوع کشت‌ها را باید تغییر دهیم یا ابزار کشت را.
انتهای پیام
مهدوی‌مطلق با بیان اینکه اشکال پروژههای اقتصادی توجه نکردن به زنجیره در پروژه‌هاست، خاطرنشان کرد: باید به زنجیره ارزش در پروژه‌ها توجه شود. مثلاٌ ما قطب تولید ماهی هستیم؛ اما خوراک ماهی را باید از جاهای دیگر تهیه کنیم و برای تکمیل این پروژه باید کارخانه خوراک آبزیان را در استان راه‌اندازی کنیم.
وی اضافه کرد: کل بودجه یک سال شهرستان بویراحمد، نمی‌تواند پروژه پل بشار را تکمیل کند. بنابراین مشخص است با بودجه‌های سالی و جاری مشخص شده برای این شهرستان، این شهرستان رشد نخواهد کرد و باید مرکزیت یاسوج به عنوان یک مرکز دیده شود، تا ما بتوانیم به رشدی معقول برسیم.
فرماندار بویراحمد که دل پُری در حوزه فرهنگ داشت به این موضوع هم اشاره‌ای کرد وگفت: من خود به کار فرهنگی علاقه دارم، زمانی که در این منصب منتخب شدم با علاقه زیاد خواستم کار فرهنگی را گسترش دهم؛ اما دست ما در حوزه فرهنگی بسته است، چون مرکز استان اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی ندارد وقتی اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی در مرکز وجود نداشته باشد یعنی متولی فرهنگ وجود ندارد که دولت بتواند به آن امر و نهی کند. هرچند سازمان تبلیغات، حوزه‌های علمیه، اوقاف و نهادهای انقلابی وجود دارند؛ اما به عنوان همکار دولت نه زیرمجموعه دولت. این اقدام برگرفته از یک اندیشه لیبرالی است.
وی ادامه داد:برخی اوقات ممکن است شخص از لحاظ خرده اندیشه‌های سیاسی تفاوت نظر داشته باشد. مدیری که از قبل بوده اگر کار را به خوبی و جهادی انجام می‌داده به کارش ادامه داده؛ اما اگر در زمینه کار جهادی ضعیف عمل کرد، جابه‌جا شد. اندیشه باید در چارچوب اندیشه امامین انقلاب باشد و نه در چارچوب اصول‌گرا، اصلاح‌طلب و… اینها مد نظر ما نیست.و تاکنون هیچ مدیری بر من تحمیل نشده و من به صلاح‌دید خود تصمیم گرفتم با این مدیران کار کنم. کم‌و بیش با تعدادی از مدیرکل‌ها اختلاف نظرهایی در چینش داریم که با گفت‌وگو قابل حل است.
وی در ادامه گفت: در مجموع در شهرستان بویراحمد؛ ظرفیت‌های زیادی داریم که باید تسهیلات اشتغال‌زایی به آنها داده شود و این تسهیلات تاحدودی درست مدیریت نشده. شخص به نوعی تسهیلات را اخذ کرده اما در جهت پیشبرد طرح از آن استفاده نکرده است.
وی افزود: اعتقاد ما بر رویکرد است و رویکرد یک مدیر بر ریل اندیشه‌هایش است. اگر یک مدیر بتواند در مجموعه مدیریتی خود رویکردی را حاکم کند، این رویکرد می‌تواند تا سال‌ها باقی بماند. تأکید من بر رویکرد است و تعمداٌ در هر مسئله حتی ساختمان سازی اندیشه را مد نظر قرار می‌دهم. اندیشه دینی ما در حوزه معماری، سلامت، مدیریت و دیگر موارد چه گفته است. مدل‌های مدیریتی را از منظر دینی بررسی و بحث انقلاب و جهاد را از آن استخراج کردیم و بیشترین دغدغه ما در بحث مدیریت ایجاد یک رویکرد جهادی در بدنه مدیریتی است که رویه به این شکل معمول گذشته نباشد.
وی بیان کرد: در شهرستان بویراحمد و به ویژه یاسوج که یک شهر مهاجرپذیر است و ما روزانه مهاجر داریم. شاخص‌هایی که برنامه بودجه برای شهرستان در نظر می‌گیرد بر اساس آمار سال 95 است بنابراین این شاخص به ضرر شهرستان است. مثلاً منطقه‌ای در یاسوج بر اساس این آمار، 4 هزار نفر جمعیت دارد درحالی که اکنون به 12 هزار نفر رسیده است و اعتبار بر اساس چهار هزار نفر به آنها اختصاص می‌یابد. همین در کل شهرستان صدق می‌کند.
وی افزود: در حوزه اجرا؛ در سطح شهرستان بویراحمد ادارات اغلب زیر تابلوی ادارات کل هستند. این روند معایب و مزایایی دارد که تاکنون معایب آن از مزایای آن بیشتر بود که مدیر اداره استقلال خود را ندارد و زیر نظر مدیرکل است و اختیاراتی که رئیس شهرستان دارد را مدیرکل دارد یا از رئیس شهرستان سلب می‌کند. به اندازه‌ای که مدیران دیگر شهرستان‌ها قدرت دارند، مدیران بویراحمد قدرت ندارند و تا حدودی این مسئله ترمیم شد و حداقل در بخش اداری به استقلال رسیدند.
وی افزود: چند پروژه بزرگ مثل سد تنگ سرخ، کارخانه قند، جاده یاسوج به سی‌سخت، شبکه آب شرب یاسوج، پل مهریان، جاده پاتاوه دهدشت و… از جمله این پروژه‌ها بودند و پیشرفت‌های فیزیکی قابل توصیفی دارند.
مهدوی‌مطلق در ادامه گفت: استاندار روی این موضوع دست گذاشته و ما را موظف کرده این زمین‌ها را سلب امتیاز کنیم و در اختیار سرمایه‌گذاران قرارداده شود و شهرک‌های صنعتی را توسعه دهیم.
نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف